Десятилетие Wal-Mart - AchieveMax® Лучшие Десять Рецензий на новую книгу

Десятилетие Wal-Mart: Как Новое поколение Лидеров Превратило, Наследство Сэма Walton's в #1 Компанию В мире было предназначено для публикации. Это был просто вопрос того, когда это будет написано и кого. Фактически, я поражен, что это не было издано перед этим. Wal-Mart настолько больше чем улыбчивые лица пенсионеров, которые приветствуют Вас открытым оружием впереди магазина, это - больше чем подпрыгивание Лицо Smiley, непрерывно уменьшающее цены в каждом проходе, и это конечно намного больше чем типичная цепь дисконтного магазина, размещенная в маленьком Арканзасском городе Bentonville. Wal-Mart - реальная вещь. Это устанавливается. Это - компания мирового класса.

Есть очень, чтобы узнать из этого корпоративного гиганта, что недавно переместился в это #1 пятно в Благосостояние 500 перед GM, Нефтью Exxon, Ford Motor, и Дженерал Электрик. Вы думаете, что Wal-Mart просто наткнулся в то желанное положение? Рассмотрите это:

    <у лития> Wal-Mart есть доходы 246 миллиардов $; <у лития> Wal-Mart есть 1 миллион 300 тысяч служащих; <литий> Wal-Mart справился с логистикой и системой поставок; <литий> Wal-Mart разделяет свое стратегическое видение с каждым служащим; <литий> лидеры Wal-Mart никогда не почивает на лаврах; <литий> Wal-Mart непрерывно находит способы уменьшить затраты, улучшая опыт посещения магазина для его клиентов; <литий> Wal-Mart является первой компанией когда-либо, которая возглавит и Благосостояние 500 списков американских компаний и что список журнала Компаний, Которыми наиболее Восхищаются; и <литий> команда управления Wal-Mart разработал и затем осуществил стратегии для быстрого но благоразумного роста.

Самая большая сила в арсенале Wal-Mart - факт, что их КУЛЬТУРА - все. Трудно спорить с действительностью длительной работы Wal-Mart.

Я думаю, что важно понять, что автор этой книги не преданный поклонник Wal-Mart, пытающийся принять на работу дополнительных последователей на розничный гигант. Роберт Slater был репортером для Time Magazine в течение 21 года. Он - пользующийся спросом автор Джека Welch и Дженерал Электрик Путь и также написал приветствуемые книги о IBM и Cisco. Он исследовал глубоко в организацию Wal-Mart сверху донизу, от Bentonville до Китая и вне. Эта книга предлагает новый и очаровательный взгляд на эту уникальную компанию как, которой это было и поскольку это стало - с непосредственностью и чувством посвященного лица, непревзойденным начиная с собственной биографии Сэма Walton's, Сделанной В Америке.

Сэм Walton установил бар высоко для его будущих лидеров. Он создал уникальную культуру, основанную на трех основных верованиях: <литий> Уважение к человеку; <литий> Обслуживание клиентам; и <литий>, Борющийся за превосходство.

Walton также полностью посвящал себя тому, что он характеризовал как свои Десять Правил Бизнеса..., каждое из которых объяснено подробно в книге. Автор ассигнует три из 14 глав к "Основателю и Его Наследству." Он мудро посвящает остаток от его книги к объяснению, как новая команда управления разработала и затем осуществила стратегии для огромного роста.

В течение многих лет много людей спрашивали о Wal-Mart тот же самый вопрос, который другие спрашивали о Юго-западных Авиалиниях: "Что собирается случиться после того, как ОН уезжает?" Со всем должно уважением и к Сэму Walton и к Herbу Kelleher, их соответствующие организации сделали только прекрасный. Возможно это - окончательный тест лидерства: наследие, которое выносит после лидера, или уводят или намного меньше вовлеченное. В этой исключительно информативной книге объясняет Кровельщик, как и почему такое наследие ведет и вдохновляет всю организацию Wal-Mart.

Информация Перепечатки

Ваша организация может переиздать эту статью для Вашего информационного бюллетеня, публикации онлайн, или списка адресатов. Мы спрашиваем это, Вы печатаете:

    <литий> статья полностью; <литий> подпись автора; информация <лития> об авторе, который доступен в конце каждой статьи; и <литий> информация контакта, включая наш бесплатный телефонный номер в США (800-886-2MAX) и связь к нашему вебсайту - www. AchieveMax. com.

Мы ценили бы лист слезы или электронную копию статей, которые Вы переиздаете.